Arquitecto/a Soluciones y Sistemas MBSE NAF v4 UAF

En Grupo NS selecciona un/a Arquitecto/a Senior de Soluciones Software y Sistemas para participar en un proyecto tecnológico de alta complejidad dentro del ámbito de defensa y sistemas críticos.

Buscamos un perfil senior con experiencia en arquitectura de sistemas y soluciones software, especializado en Model-Based Systems Engineering (MBSE), con conocimientos de NAF v4, UAF, SysML y UML.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y validación de arquitecturas, garantizando la trazabilidad entre requisitos, diseño, implementación y verificación, así como el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos aplicables.

¿Qué responsabilidades asumirás?

• Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas, asegurando la trazabilidad completa entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4.
• Mantener y evolucionar la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF.
• Elaborar vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas.
• Integrar la arquitectura empresarial con modelos de ingeniería basados en SysML y UML.
• Implantar y promover MBSE como práctica transversal, garantizando la coherencia de los modelos y la trazabilidad de requisitos.
• Gestionar líneas base, versionado y consistencia de los modelos arquitectónicos.
• Actuar como autoridad técnica de arquitectura, validando decisiones de diseño de software y sistemas.
• Velar por el cumplimiento de requisitos normativos y de seguridad, incluyendo ENS, estándares OTAN y soberanía del dato.
• Coordinarse con la jefatura de proyecto y los equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad.
• Participar en los principales hitos del ciclo de vida del sistema.
• Proporcionar soporte técnico en la elaboración de ofertas y memorias.

Condiciones del proyecto

• Puesto: Arquitecto/a Senior de Soluciones Software y Sistemas.
• Ámbito: Defensa y sistemas críticos.
• Experiencia: Mínimo 5 años en funciones similares.
• Modalidad: Híbrida, con un 60 % de teletrabajo y un 40 % de presencialidad.
• Centros de trabajo: Alcobendas-Arroyo y Retamares (Madrid).
• Disponibilidad: Es imprescindible poder acudir presencialmente a ambas localizaciones.
• Ubicaciones alternativas de incorporación: León o Barcelona, sujetas a la organización del proyecto.
• Inglés: Nivel B2-C1.

Importante: Daremos la posibilidad de disponer de la HPS (Habilitación Personal de Seguridad), ya que es un requisito del proyecto. Si lo aportas, mejor!!!

En Grupo NS apostamos por el talento especializado y queremos incorporar profesionales capaces de liderar la arquitectura y evolución de soluciones tecnológicas de alta complejidad.

Requisitos imprescindibles

• Al menos 5 años de experiencia en funciones de arquitectura de soluciones software y sistemas.
• Titulación universitaria de Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
• Nivel avanzado de inglés (B2-C1).
• Conocimientos y experiencia en:
• NAF v4 (NATO Architecture Framework).
• UAF (Unified Architecture Framework).
• MBSE (Model-Based Systems Engineering).
• SysML y UML.
• Integración de sistemas.
• APIs REST y arquitecturas de microservicios.
• Experiencia con herramientas de modelado MBSE, especialmente Cameo Systems Modeler.
• Conocimientos de herramientas de gestión de requisitos, como IBM DOORS o ReqIF.

Requisitos valorables

• Experiencia liderando arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad.
• Experiencia en sistemas críticos y entornos sujetos a requisitos exigentes de seguridad.
• Conocimiento de repositorios colaborativos y herramientas de gestión de modelos.
• Experiencia en coordinación técnica de equipos multidisciplinares.

Competencias personales

• Buscamos una persona con visión global de arquitectura y capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos.
• Será importante contar con:
• Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones.
• Visión arquitectónica y orientación estratégica.
• Capacidad de mentorización y transferencia de conocimiento.
• Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes equipos.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Orientación a resultados y calidad técnica.